Katja Soini: ”Ornamo on yhteisö, jolle voi antaa takaisin”
Yhdessä tekemistä ja vaikuttamista, tukea omalle uralle ja yhteisö, jolle voi antaa omastaan takaisin. Muun muassa tätä kaikkea ornamolaisten muotoiluyhteisö merkitsee toisen kauden puheenjohtajallemme Katja Soinille. Hän aloittaa uuden Hello from the Board –juttusarjan, jossa hallituksen jäsenet kertovat ajatuksistaan noin kerran kuussa.
Otan kynän kauniiseen käteen ja käynnistän tällä viestillä uuden perinteen. Olemme sopineet Ornamon hallituksessa, että kerromme tällä palstalla avoimesti ja säännöllisesti ajankohtaisista aiheista, joita työstämme yhteisömme hyväksi. Monet ovat toivoneet näkymää hallituksen arkeen, ja tästä on keskusteltu pitkään hallitusporukan kesken. Käytännön toteutus on aiemmin jäänyt surkeaksi aikeeksi, mutta nyt vihdoin avaamme oven auki ja tuuletamme ajatuksiamme vuorotellen. Toivottavasti nämä muutaman kerran vuodessa julkaistavat viestit tekevät hallituksen tutummaksi ja lähestyttävämmäksi.
Tällä ensimmäisellä palstalla haluan jakaa ajatuksiani Ornamon kaikkein tärkeimmästä – meidän yhteisöstä.
Ornamo on ajassa kiinni oleva elävä, monialainen yhteisö. Iloitsen suuresti jäsenten innosta ja halusta vaikuttaa muotoilualaan ja yhteiskuntaan. Intressiryhmistä on tullut tosi suosittuja, eikä mikään ihme, sillä niissä voi edistää itselleen tärkeitä asioita yhdessä oman ja muiden alojen muotoilijoiden kanssa. Erinomaisena esimerkkinä on Ornamo Responsibility Manifesto, jonka julisti yksi intressiryhmistä aiemmin tänä vuonna. Manifesti on meidän yhteinen tulkinta muotoilun vastuullisuudesta. Sitä saa myös haastaa ja jalostaa, sillä kellään ei ole valmiita vastauksia, vaan voimme oppia toisiltamme.
Ornamo on yhteisö yksilön tukena ja turvana. Palautteenne perusteella tärkeimpiä jäsenpalveluita ovat jäsenkirje, ammatilliset koulutukset, henkilökohtainen neuvonta, palkkatilastot ja Designduunit. Näistä saa käytännönläheistä apua ja tukea käännekohtiin uralla, valmistumisen, työpaikan vaihtamisen tai työttömyyden kohdatessa. Lisäksi yhteisössä voi kohdata kollegan, joka on samassa tilanteessa, ja kokemusten jakaminen usein auttaa. Minusta on tärkeää, että maailman tuulien puhaltaessa Ornamo pysyy turvasatamana, jonne voi hakeutua samanmielisten ihmisten kanssa, jotka välittävät siitä, miten sinä voit.
Ornamo on yhteisö, jolle voi antaa takaisin. Pidän itseäni onnekkaana, sillä vaatimattomasta taustastani huolimatta olen saanut toteuttaa itseäni ammatillisesti. Opiskelin niin pitkälle kuin mahdollista aina taiteen tohtoriksi. Saan tehdä merkityksellistä työtä strategia- ja kestävyysjohtajana ja vauhdittaa kiertotaloussiirtymää. Olen tästä hyvin kiitollinen ja pidän suomalaista yhteiskuntaa etuoikeutena – edelleen, huolimatta isoista muutoksista ja viimeaikaisista julkisen rahoituksen leikkauksista. Hakeuduin Ornamon puheenjohtajaksi, koska haluan antaa takaisin muotoilualalle ja yhteiskunnalle. Teen parhaani hallituksen puheenjohtajana, jotta muotoilijat tunnistettaisiin vastuullisuuden muutosvoimana. Me luomme innovatiivisia ratkaisuja resurssiviisaan yhteiskunnan hyväksi. Tämän ilosanoman levittämiseen ja kädet savessa tekemiseen tarvitaan meitä kaikkia. Me yhdessä voimme tehdä tästä visiosta totta <3
Edellä esitetyt ajatukseni kumpuavat Ornamon päivitetystä strategiasta vuosille 2025–2030. Se esitellään kevätkokouksessa 23.4.2025. Tervetuloa kuulolle, innostumaan ja haastamaan!
Sydämellisesti,
Katja Soini
Ornamon hallituksen puheenjohtaja
Teollinen muotoilija, taiteen tohtori, strategia- ja kestävyysjohtaja
Kuka Katja Soini?
Ornamon puheenjohtaja Katja Soini työskentelee kansainvälisen kiinteistö- ja rakennusalan konsultointiyritys AFRY:n strategia- ja kestävyysjohtajana. Teollinen muotoilija ja taiteen tohtori tuo Ornamoon mukaansa vahvan kiinnostuksen ja osaamisen ihmislähtöisestä muotoiluajattelusta niin muotoilun kentällä kuin kiinteistö- ja rakentamisen alalla. Hallitustyöskentelyn kautta Katja haluaa kehittää Ornamoa entistä vastuullisemmaksi ja vaikuttavammaksi toimijaksi.
Hello from the Board on Ornamon monialaisen hallituksen jäsenten juttusarja, joka julkaistaan noin kerran kuussa. Ornamon jäsenet äänestävät hallituksen jäsenistä syksyisin e-vaaleissa syyskokouksen alla, ja yksi kausi kestää aina kaksi vuotta. Ornamon hallituksen puheenjohtajan kausi on kolme kalenterivuotta. Hallituksen jäsenet edustavat muotoilun koko kirjoa aina teollisesta muotoilusta strategiseen johtamiseen, sisustusarkkitehtuuriin, palvelumuotoiluun ja taiteen maailmaan. Myös opiskelijoiden ääni, muotoilun koulutus, muotoiluyrittäjyyden näkökulmat ovat hallituksessa esillä.